Prepaidkarten haben klare Einschränkungen: Sie sind oft nur in bestimmten Geschäften einlösbar und tragen nicht direkt zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei. Das Health Budget bietet echte Vorteile. Mitarbeitende können es flexibel für Gesundheitsleistungen nutzen – von Telemedizin über Sehhilfen bis hin zu Leistungen für Privatpatienten. Unternehmen profitieren doppelt: durch steuerliche Vorteile und ein Benefit, dass die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft stärkt. Das macht den Arbeitgeber zur ersten Wahl auf dem Arbeitsmarkt.