Die betriebliche Altersvorsorge (BAV) ist wichtig, aber ihre Vorteile sind erst im Ruhestand spürbar. Das Health Budget hingegen bietet sofortige Wirkung: Es stärkt die Gesundheit der Mitarbeitenden heute und ergänzt gleichzeitig bestehende Krankenversicherungsleistungen. Mit diesem flexiblen Benefit können Unternehmen Fachkräfte gewinnen und langfristig binden. Es zeigt, dass der Arbeitgeber nicht nur an die Zukunft denkt, sondern auch das Wohlbefinden der Belegschaft im Hier und Jetzt ernst nimmt.