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Hier berichten wir regelmäßig über aktuelle Themen aus den Bereichen Gesundheit und betriebliche Krankenversicherung sowie in eigener Sache über die Gesundheitsbudgets selbst. Wir bemühen uns dabei um hohe journalistische Qualität und inhaltliche Ausgewogenheit.

Gehaltserhöhung war gestern – Health Budget ist die Zukunft!

Eine Gehaltserhöhung ist oft teuer für Unternehmen und bringt steuerliche Nachteile für Mitarbeitende. Das Health Budget hingegen bleibt steuerfrei, stärkt die Wertschätzung und bietet flexible Gesundheitsvorteile.

Prepaidkarte oder Health Budget? Mehrwerte schaffen!

Prepaidkarten haben klare Einschränkungen: Sie sind oft nur in bestimmten Geschäften einlösbar und tragen nicht direkt zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei. Das Health Budget bietet echte Vorteile.

Betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheit? Warum nicht beides?

Die betriebliche Altersvorsorge (BAV) ist wichtig, aber ihre Vorteile sind erst im Ruhestand spürbar. Das Health Budget hingegen bietet sofortige Wirkung: Es stärkt die Gesundheit der Mitarbeitenden heute und ergänzt gleichzeitig bestehende Krankenversicherungsleistungen.

Gesundheitsmanagement 4.0 – Die Health Budget-App

Die Health Budget-App bringt Gesundheitsmanagement ins digitale Zeitalter. Mitarbeitende können Belege einfach hochladen, Arzttermine buchen und Videosprechstunden nutzen.

Premium-Gesundheit für Premium-Mitarbeitende

Mit dem Health Budget Premium setzen Unternehmen auf ein exklusives Gesundheitsangebot. Dazu zählen Facharzttermine, erweiterte Vorsorgeleistungen und Präventionsmaßnahmen.

Dein Budget, deine Gesundheit – Health Budget Flex

Gesundheit ist individuell – und genau das spiegelt das Health Budget Flex wider. Mitarbeitende können frei entscheiden, wofür sie ihr Budget nutzen: ob für Sehhilfen, alternative Heilmethoden oder Leistungen für Privatpatienten.

Gesundheit auch im Alter – Das Health Budget als Rente

Das Health Budget als Gesundheitsrente verbindet finanzielle Absicherung mit gesundheitlicher Vorsorge. Mitarbeitende können auch nach dem Berufsleben auf Gesundheitsleistungen zugreifen – sei es als Kapitaloption oder als laufende Gesundheitsrente.

Top-Kräfte gewinnen und binden

Unternehmen sind in besonderem Maße auf erstklassige Mitarbeiter angewiesen. HEALTH PREMIUM ist für Sie als Arbeitgeber das ideale Instrument, um diese Mitarbeiter im „War for Talents“ zu gewinnen und zu binden, ihre Gesundheit zu erhalten und Ausfallzeiten zu reduzieren.

Vorsorge für Manager und Führungskräfte auf Privatpatienten-Niveau

Die Fach- und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen haben eine besondere Verantwortung. Das impliziert stets auch eine erhebliche psychische und physische Belastung. Und meist einen erheblichen Zeitdruck. Nicht selten kommt dabei die Sorge um die eigene Gesundheit und die Vorsorge zu kurz.

Die besten Ärzte für Ihre Mitarbeiter

Gerade bei Fragen der Gesundheit ist es wichtig, in den besten Händen zu sein. Deshalb bieten wir mit unseren Partnern im Rahmen der betrieblichen. Krankenversicherung die professionelle Suche nach spezialisierten Fachärzten und Kliniken als besonderen Baustein an.

Moderne Prävention für Unternehmen

Mit einem mobilen Labor messen unsere Check-up-Manager direkt vor Ort am Arbeitsplatz in unter 20 Minuten die 60 wichtigsten Gesundheitswerte Ihrer Mitarbeiter.

Mehr Leistungen für Versicherte und ihre Familien

Mit Health Budget erweitert Novasurance zusätzlich ihre Gesundheitsservices für Neu- und Bestandskunden um vier medizinische Angebote. Die Besonderheit: Alle Services können je nach Tarif unserer Partner auch von Familienangehörigen der Versicherten genutzt werden.