Autor-Archive: Sascha Segatz

Die Health Budget-App bringt Gesundheitsmanagement ins digitale Zeitalter. Mitarbeitende können Belege einfach hochladen, Arzttermine buchen und Videosprechstunden nutzen.

Mit dem Health Budget Premium setzen Unternehmen auf ein exklusives Gesundheitsangebot. Dazu zählen Facharzttermine, erweiterte Vorsorgeleistungen und Präventionsmaßnahmen.

Gesundheit ist individuell – und genau das spiegelt das Health Budget Flex wider. Mitarbeitende können frei entscheiden, wofür sie ihr Budget nutzen: ob für Sehhilfen, alternative Heilmethoden oder Leistungen für Privatpatienten.

Das Health Budget als Gesundheitsrente verbindet finanzielle Absicherung mit gesundheitlicher Vorsorge. Mitarbeitende können auch nach dem Berufsleben auf Gesundheitsleistungen zugreifen – sei es als Kapitaloption oder als laufende Gesundheitsrente.

Mit einem mobilen Labor messen unsere Check-up-Manager direkt vor Ort am Arbeitsplatz in unter 20 Minuten die 60 wichtigsten Gesundheitswerte Ihrer Mitarbeiter.

Mit Health Budget erweitert Novasurance zusätzlich ihre Gesundheitsservices für Neu- und Bestandskunden um vier medizinische Angebote. Die Besonderheit: Alle Services können je nach Tarif unserer Partner auch von Familienangehörigen der Versicherten genutzt werden.

Prepaidkarten haben klare Einschränkungen: Sie sind oft nur in bestimmten Geschäften einlösbar und tragen nicht direkt zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei. Das Health Budget bietet echte Vorteile.

Die betriebliche Altersvorsorge (BAV) ist wichtig, aber ihre Vorteile sind erst im Ruhestand spürbar. Das Health Budget hingegen bietet sofortige Wirkung: Es stärkt die Gesundheit der Mitarbeitenden heute und ergänzt gleichzeitig bestehende Krankenversicherungsleistungen.

Unternehmen sind in besonderem Maße auf erstklassige Mitarbeiter angewiesen. HEALTH PREMIUM ist für Sie als Arbeitgeber das ideale Instrument, um diese Mitarbeiter im „War for Talents“ zu gewinnen und zu binden, ihre Gesundheit zu erhalten und Ausfallzeiten zu reduzieren.

Die Fach- und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen haben eine besondere Verantwortung. Das impliziert stets auch eine erhebliche psychische und physische Belastung. Und meist einen erheblichen Zeitdruck. Nicht selten kommt dabei die Sorge um die eigene Gesundheit und die Vorsorge zu kurz.